和泉市の公立保育園では保育士として働きやすい環境を整えています

【公立保育園の配置基準（国を上回る職員配置の実施）】

【ICT導入や業務支援システムの活用を推進】

保育業務支援システムを利用しています。欠席連絡や登降園管理、おたより配信、保育書類作成等保育業務のICT化を進め、職員の業務軽減を行い、子どもと向き合う時間が、より増えることへと繋げています。

【使用済み紙おむつの一括処分の実施】

令和5年度より、保護者・保育士等双方の負担軽減のため、保育園にて使用済み紙おむつを一括処分しています。

【紙おむつのサブスクリプションサービスの導入】

紙おむつの記名・持ち込みが不要となることで、保護者負担の軽減だけでなく、保育士の業務の軽減を図っています。

【職員研修の充実】

様々な講師を招いて、市主催の保育士等向けの研修を定期的に実施し、保育の質の向上に努めています。

【保育士等のこどもの優先入所】

和泉市内の認可保育施設に就労または就労予定の保育士等に対し、こどもの入所調整の際に加点を行っています。

【潜在保育士ボランティアの受け入れ】

保育士資格を有しながら、現在保育士として従事していない方（潜在保育士）を対象に、保育を体験し、仕事の楽しさややりがいを感じ、就労に繋がることを目的に行っています。

【会計年度任用職員の給与の引き上げ】

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