和泉市人材育成基本方針

和泉市では、平成19年に人材育成基本方針を策定し、職員の人材育成を図ってきましたが、人口減少やIT技術の進展、市民ニーズの多様化など社会情勢が大きく変化する中、職員に求められる能力は変化しています。

和泉市のさらなる発展のためには、時勢にあわせた人材育成を行い、職員の能力最大化を図るとともに、職員の成長を組織力向上へとつなげていくことが必要です。

このような状況を踏まえ、組織・職員が取り組むべき指針となる人材育成基本方針を改定（令和6年9月）し、職員の能力向上に取り組んでいくものです。

人材育成基本方針では、単にスキルの習得だけではなく、知と徳を備え、優れた人間性・人格を有する「人間力の向上」が人材育成の核に位置づけられています。 そして、和泉市職員としての理念や目標を共有するため、全ての職員に小冊子「和泉フィロソフィー」を配布し、職員への浸透、行動の変革を進めています。