女性活躍推進法に基づく取組

更新日:2021年09月24日

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、女性職員が仕事と家庭生活を両立することができるよう、また、女性が自らの意思によって職業生活を豊かなものにできるよう、女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画を策定いたしました。

1.女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表

2.女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

3.女性活躍推進法第21条に基づく男女間の賃金差異の情報の公表

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